Работа: управление персоналом в Альметьевске , 5 вакансий

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать кадровую политику университета с учётом стратегических целей развития, образовательных программ и изменений законодательства.
• Реализация стратегии университета в части персонала.
• Управлять работой управления, ставить задачи, контролировать сроки и качество.
• Обеспечивать соблюдение трудового законодательства при оформлении приёма, переводов и увольнений всех категорий персонала — профессорско‑преподавательского состава, научных работников, административно‑управленческого и вспомогательного персонала.
• Организовывать подбор и удержание

...

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать кадровую политику университета с учётом стратегических целей развития, образовательных программ и изменений законодательства.
• Реализация стратегии университета в части персонала.
• Управлять работой управления, ставить задачи, контролировать сроки и качество.
• Обеспечивать соблюдение трудового законодательства при оформлении приёма, переводов и увольнений всех категорий персонала — профессорско‑преподавательского состава, научных работников, административно‑управленческого и вспомогательного персонала.
• Организовывать подбор и удержание

...

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать кадровую политику университета с учётом стратегических целей развития, образовательных программ и изменений законодательства.
• Реализация стратегии университета в части персонала.
• Управлять работой управления, ставить задачи, контролировать сроки и качество.
• Обеспечивать соблюдение трудового законодательства при оформлении приёма, переводов и увольнений всех категорий персонала — профессорско‑преподавательского состава, научных работников, административно‑управленческого и вспомогательного персонала.
• Организовывать подбор и удержание

...

Обязанности:

- Привлечение соискателей через различные каналы;- Поиск и подбор разного уровня кандидатов;- Взаимодействие с партнерами, по оказанию услуг продвижения вакансий;- Сбор и анализ присланных откликов;- Проведение интервью с последующей оценкой кандидатов;- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений (с заказчиком);- Организация, ведение документации по предварительному медосмотру;- Ведение базы кандидатов;- Адаптация вновь принятых сотрудников;

...

Обязанности:

• Оформление приема, перевода, увольнения работников всех категорий в соответствии с трудовым законодательством.
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам по заявлениям работников.
• Обеспечение составления установленной отчетности, статистической отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
• Проведение процедуры сокращения работников.
• Оформление всех видов отпусков.
• Работа с инвалидами.
• Отчеты в центр занятости.
• Оформление и учёт договор мат. ответственности.

...